Il Centro Clinico Milanese grazie sia alle risorse umane di cui dispone sia al modello organizzativo che applica, è in grado di rispondere alle necessità delle Aziende per quanto concerne gli adempimenti relativi al Servizio di Medicina del Lavoro, nel rispetto delle leggi vigenti.
Il Centro Clinico Milanese si avvale della collaborazione di Medici del Lavoro, operanti non solo a Milano e in Lombardia ma su tutto il territorio Nazionale, di infermieri professionali, nonché di Laboratori, per l’esecuzione degli accertamenti sanitari necessari.
L’attività di Medicina del Lavoro si può sintetizzare come segue:
B – MEDICINA DEL LAVORO E PREVENZIONE
1. ESPLETAMENTO DEGLI ADEMPIMENTI FORMALI
- Predisposizione del testo (fac-simile) della lettera d’incarico del Medico Competente (M.C.) da presentare al datore di lavoro per la firma su carta intestata dell’Azienda
- Accettazione formale dell’incarico da parte del Medico Competente nominato
2. ESECUZIONE DELLE INCOMBENZE PRELIMINARI ALL’ATTIVITÀ MEDICO-CLINICA
- Effettuazione di almeno un sopralluogo annuo in Azienda
- Redazione del Piano di Sorveglianza Sanitaria (detta anche Mappa di Rischio Sanitario o Protocollo Sanitario)
- Elaborazione della relazione annuale
- Partecipazione alle riunioni periodiche del Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale, se richiesto
- Partecipazione alla riunione annuale in Azienda, se prevista
3. ESPLETAMENTO DELL’ATTIVITÀ MEDICO–CLINICA
- Visite mediche: prime visite e visite periodiche
- Rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica da parte del Medico Competente, a seguito dell’esecuzione della visita clinica ed eventuali altri accertamenti sanitari
- Informazione ai lavoratori sottoposti a visita medico-clinica sul loro stato di salute, ove ritenuto necessario
B.B – GESIONE DELLE PERIODICITÀ
- Accertamenti sanitari riportati nel Piano di Sorveglianza Sanitaria
- Sopralluoghi da parte del Medico Competente alla scadenza prestabilita
- Conservazione, in sicurezza, delle cartelle sanitarie dei dipendenti delle Aziende Clienti
- Consegna, alle Aziende, sia dei giudizi di idoneità dei singoli dipendenti sia della documentazione sanitaria degli stessi da conservare in Azienda a disposizione delle Autorità competenti