Maggiori specifiche sulla Medicina del Lavoro

L'importanza della sicurezza in azienda e della Medicina del Lavoro per Milano e limitrofi

Il Centro Clinico Milanese, con le risorse umane di cui dispone e anche grazie alla propria organizzazione, è in grado di rispondere alle necessità delle aziende di Milano per quanto concerne gli adempimenti relativi al servizio di Medicina del Lavoro per Milano e limitrofi oltre che della sicurezza in azienda, nel rispetto delle leggi vigenti.

Obblighi amministrativi in medicina del lavoro

Specialisti in Medicina del Lavoro per Milano e limitrofi

L’attività svolta dal Centro Clinico Milanese e inerente la Medicina del Lavoro per Milano e limitrofi si occupa di adempimenti formali di natura amministrativa come la nomina di un medico competente, l’effettuazione di un sopralluogo annuale nell’azienda presa in esame o la redazione del Piano di Sorveglianza Sanitaria; si occupa inoltre dell’esecuzione di attività di tipo medico-clinico da parte del medico competente come le visite periodiche, la valutazione dell’idoneità al lavoro post visita e l’informazione ai lavoratori stessi sul loro stato di salute.

Il servizio di Medicina del Lavoro per Milano e limitrofi del Centro Clinico Milanese si avvale della collaborazione di un’equipe di medici specialisti che comprende ortopedici, oculisti, otorinolaringoiatri, cardiologi, neurologi, ecc., oltre alle apparecchiature tecniche necessarie per poter effettuare esami precisi nel settore della radiologia, risonanza magnetica nucleare, mineralometria ossea computerizzata, ecografia, ecc.).

È importante sottolineare come il Centro Clinico Milanese è anche idoneo a svolgere il servizio di Igiene e Sicurezza nei luoghi di Lavoro, anche per conto delle Aziende operanti nei comparti produttivi particolarmente a rischio come quello della chimica o dell’amianto.

È fondamentale la componente organizzativa del centro di Milano, in modo particolare per quanto concerne i rapporti gestionali della documentazione e di ogni altro adempimento formale come:

• Il rispetto rigoroso delle periodicità (effettuare le visite mediche alle scadenze prestabilite come riportate nel Piano di Sorveglianza Sanitaria)
• L’effettuazione dei sopralluoghi da parte del Medico Competente alla scadenza prestabilita
• La conservazione, in sicurezza, delle cartelle sanitarie dei dipendenti delle Aziende clienti
• Il recapito, alle aziende, dei giudizi di idoneità dei singoli dipendenti contenenti la documentazione sanitaria degli stessi
• La formalizzazione delle denunce da inviare alla ASL e all’Ispettorato del Lavoro ed eventualmente ad altri organi competenti, quando ne ricorrano le condizioni

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Medicina del Lavoro Milano: contattaci per un appuntamento

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